ביקוש שיא: למה מקצוע הסיעוד הופך למבוקש?

ערך מוסף ללא מתחרים

מקצוע הסיעוד מתמקד בהגשת עזרה לאנשים מוגבלים ולבעלי צרכים מיוחדים, כך שיש צורך בהבנה מקיפה בתחום הרפואי ובין היתר נדרשים להיות מלאי סבלנות, כי לצד אנשים בעלי בעיות פיזיות וקוגניטיביות חשוב להפגין תכונות אנושיות - חשוב להעניק ללא תמורה בחזרה, וזאת לצד הידיעה שגורמים לאנשים רבים לעבור עוד יום בצורה יותר אנושית, חמה ונעימה. מכאן שלצד תחושת ההקרבה, גם ישנה תחושת סיפוק אדירה ולכך אין מחיר - מדובר בערך מוסף שמוביל רבים לעסוק במקצוע.

השכלה נחוצה

ובכן, אבנר הייזלר מציין שבשביל להגיע לתחום צריך לעבור לימודי סיעוד, לימודים שבין היתר נוגעים בתחום הרפואה, בפסיכולוגיה, באנטומיה, בגנטיקה, בסטטיסטיקה, בשיטות מחקר, בסוציולוגיה ואפילו בכלכלה, כאשר לפני שמתחילים לעבוד עוברים שלל תרגולים מעשיים, ולו בכדי להבין לאיזו נישה יותר מתחברים.

ביקוש גבוה

בתקופה זו קשה למצוא מקצועות שהביקוש אליהם מאוד גבוה, ועל כן מדובר בסיבה נוספת שמניעה רבים לפנות לתחום. מדוע הביקוש כה גבוה? בשל העובדה שכיום תוחלת החיים נמצאת במגמת עלייה, משמע הביקוש לשירותי סיעוד במגזר הפרטי רק הולכים וגוברים, אם עבור מתקנים ציבוריים ואם עבור צרכים ביתיים, כך שהרבה פעמים העוסקים במלאכה הופכים לבני בית מהשורה. כמו כן, מי שעובר לימודים בתחום (ישנו תואר ראשון ואף תואר שני) עתיד למצוא בקלות עבודה (הן בארץ והן בחו"ל), כאשר בדרך צריך לעבור בחינות רישוי ממשלתיות.

חיבור אישי

מניסיונו של אבנר הייזלר עולה שלמרות הקשיים, עדיין רבים פונים לתחום הסיעוד, כאשר הסיבות לכך נובעות הן מתחושת שליחות והן מחיבור אישי ופה נעצור להסביר. הרבה פעמים מדובר באנשים שלהם בעצמם יש הורים מבוגרים ועל כן הם מבינים עד כמה ליווי מקצועי לצד מילה טובה עשוי להשפיע באופן חיובי על מהלך היום של אותו אדם מבוגר. מכאן שרבים חשים צורך לתת בחזרה (עבור הטיפול שלו זכו ההורים שלהם), ומנגד רבים מבקשים לכפר על המצב שבו ההורים שלהם היו שרויים. בנוסף, רבים מבקשים לחוש שהוריהם גאים בהם בכך שבחרו במקצוע כה מאתגר, כזה שדורש רמת אנושיות מאוד גבוהה.

הסבה

רבים עשויים להרים גבה, אך העובדה היא שניתן למצוא לא מעט אנשי הייטק שמבקשים לבצע הסבה למקצוע שיוביל לחיבור יותר שורשי ואמתי, ולו כי תחום ההייטק מוביל למשכורת נאה, אך בפועל משאיר את הנפש ריקה. אבנר הייזלר מספר כי דווקא פה בתחום הסיעוד אנשים מוצאים את אשר חיפשו - את אותה תחושת שליחות, את אותה עשייה משמעותית - את אותה תחושה שהם משפיעים לטובה על חיים של אנשים. אז אומנם חסרה המשכורת השמנה בסוף החודש, אך עדיין מדובר במשכורת נאה ועדיין מגיעות שלל הטבות, ולו כי מדובר בעובדי ציבור, כך שבין היתר אין חשש פן מחר המצב יתהפך ויתעורר הצורך לחפש מקום עבודה אחר.